外国人人材コンサルティング

Magsaysayグループは、当社のフィリピンにおける現地パートナーであり、1993年の船員育成施設の設立や2018年の自営商船大学の設立・運営等、幅広く協業しています。同社と連携して実施する船員教育を受けた船員は、当社の船舶運航での高い安全基準を支えております。

また同社は、船員教育のみならず、「職業紹介会社」として非船員領域のフィリピン人材にも積極的に取り組んでいます。人材教育と世界各国への送出においても、フィリピン国内トップレベルを誇る実績を有しています。

企業・就労者のトラブル時のサポートのみならず、日本で良い仕事、良い企業に巡り合い、母国の大家族を養うために異国の地で働くフィリピン人人材が、安心して就労できる環境を整えるため、就労者の家族のケアも行います。

フィリピン人材の特徴は様々ございますが、雇用する上で特に強みとなるのは「英語力の高さ」といえるかと思います。ご要望に応じて入国前に一定レベルの日本語教育を施しますが、やはり日常生活や就労中のコミュニケーション言語として「日本語以外」の選択肢があることはアドバンテージとなります。また将来的には英語表記のみの資料や英語での交渉時にも彼らの言語力が活きる可能性がございます。明るくコミュニケーション能力が高いと評されるフィリピン人であるからこそ、母国語（タガログ語）以外のあらゆる方法で生活や職場にスピーディに馴染んでいくといえるでしょう。

また他国には無い、フィリピン海外雇用庁（POEA)による独自の就労前審査がございます。これは世界最大の海外向け労働者供給国といわれるフィリピンならではの、労働者を守る仕組みです。これにより雇用側としては考慮しなければならないルール、踏まなければならないステップは増えるのですが、その分、入国後のトラブル発生率は他国に比べ低いと言われております。（POEA審査は当社にて併走の上、進めさせていただきます）

Magsaysayグループがフィリピンにて保有・運営する海洋人材育成施設。STCW条約に基づく船員の基礎訓練を実施。今後風力発電メンテナンス技師に求められる基礎講習であるGWOコースも新設予定。

Magsaysayグループがマニラ市内にて保有・運営する就業前研修施設。
客室清掃、調理師、給仕など、特にホスピタリティが求められる職種に特化。

Magsaysayグループがフィリピンにて運営している航空専門学校。
パイロット、CA、整備士、グランドスタッフの4職種の実地研修が可能。

Magsaysayグループがマニラ市内にて保有・運営する語学学校。
多様なレベルに対応しており、日本からの日本語教師も常駐。