BUILDING MAINTENANCE ビルメンテナンス人材

プロジェクト概要

東洋ビルメンテナンス㈱様に、外国人技術者のご提案、及び受入の伴走をさせて頂きました。
金融機関等のデータセンターを保守、管理されている企業様で、外資系のお客様とのビジネスがスタートしたことからお客様とのコミュニケーションを英語でもスムーズに行える人材の獲得を検討されていることを伺い、始動したプロジェクトです。

プロジェクト内容

東洋ビルメンテナンス㈱様より期待する人物像をじっくりと伺ったうえで、高い語学力と確実に業務をこなす誠実さ・真面目さを持つ人材を検討。複数の候補者をご紹介させて頂き、面談を繰り返す中で、新聞奨学生として毎朝夕新聞を配達しながら専門学校を卒業したフィリピン人留学生、日本の専門学校を高い成績で卒業し、県からの奨学金を受けているネパール人留学生を採用頂きました。

現在、両名共に大型データセンターの勤務現場での評価も非常に高いことから、引き続き日本語と英語双方に堪能な外国籍人材の採用に積極的に取り組まれています。

在留資格

技術・人文知識・国際業務

職種

ビルメンテナンス業

国籍

フィリピン、ネパール

乗り越えた課題

フィリピン人を採用する場合、フィリピン政府への事前の申請、登録が必要ですが、英語での書類作成を含めて、初めての企業様にとっては事務手続きの負担が大きいため、伴走をさせて頂き、無事に登録手続きを完了頂きました。

外国人人材コンサルティングの事例・実績

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サービス紹介(外国人人材コンサルティング)

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用語集

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