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ビルクリーニング人材

外国人人材コンサルティング

プロジェクト概要

2016年4月ビルクリーニングが技能実習2号移行対象職種として追加されました。その中で三井不動産ファシリティーズ様の初の試みとしてフィリピンを含むアジア三か国の技能実習生活用のご検討を開始。MOLとして、長年のMagsaysayとの関係をベースにフィリピン人技能実習生受入れまでのサポートをさせて頂いております。

本プロジェクトのポイント

  • 三井不動産ファシリティーズ様の初の試みである、フィリピン人技能実習生の受け入れをサポート
  • ビルクリーニング職種での外国人技能実習生の受け入れ自体に前例が少なく、適切な管理団体探しからスタート
  • 管理団体への訪問や現地視察同行、現地での教育方法の考案など、プロジェクト成功に向けて支援
  • 第1期の技能実習生は日本にて活躍中。第2期生はオンライン面接などを活用しながら採用活動を継続中

この事例で活用した技術・サービス

プロジェクト内容

受入企業 三井不動産ファシリティーズ様
職種 ビルクリーニング
国籍 フィリピン
人数 4名
勤務地域 日本国内　関東地域

乗り越えた課題

ビルクリーニングは追加されたばかりの職種ゆえに前例が少なく、適切な監理団体を探しながら各種契約締結、現地での教育方法まで、プロジェクト開始までの道のりは短くありませんでしたが、監理団体訪問や現地視察は同行のもとプロジェクト成功に向け支援させて頂きました。

三井不動産ファシリティーズ様のきめ細やかな受入れ体制のもと、第一期生は日本にて活躍中、第二期生はコロナ禍でもオンライン面接等も活用しながら進めております。

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