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労働関係法令
外国人労働者は、企業と雇用契約を結んだ労働者であり、そのため、日本人と同様日本の労働関係法令が適用される。加えて、出入国管理及び難民認定法(入管法)、技能実習生の場合は技能実習生の入国・在留管理に関する指針が適用される。
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